大阪のM&A・医療コンサルティングは | Y’s Office株式会社
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事業継承・M&A

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事業継承・M&A

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    独自ノウハウと実績、結果に基づいた事業計画の提案を行います。

    約35年、病院、クリニック(医院)の医療経営コンサルを行ってきました。
    事業承継後も様々な視点からサポート致します。
    当社の事業承継(M&A)は大切に歩んで来られた医療機関様の継続を前提として、クリニック(医院)の価値を高めていきます。
    M&A・事業継続をして終わりではなく、クリニック経営の課題改善にトータルサポートいたします。

    主な業務内容

    1. 事業継承計画の策定

    • 継承計画の立案:事業継承に向けて、財務状況の確認、後継者育成プラン、円滑な継承に必要な手続き等、計画的に進めるためのサポートを行います。
    • 後継者候補の選定:後継者候補となる方の選定と教育・研修支援を行い、事業の継続性を確保いたします。
    • 円滑な引き継ぎ支援:スタッフ、患者様、取引先など、関係者への引き継ぎ手続きや説明会の実施サポートも行います。

    2. 財務・資産の整理と評価

    • 資産評価と財務分析:クリニックや薬局の資産評価、財務状況の分析を行い、適切な評価額を算出します。
    • 税務対策:継承に伴う税負担を抑えるための対策(相続税・贈与税の節税対策、事業承継税制の活用)を提案いたします。
    • 資産分割の提案:複数の後継者がいる場合など、円滑な資産分配ができるよう提案し、合意形成を支援いたします。

    3. M&A戦略の策定と実行

    • 買収・売却戦略の立案:売り手・買い手のニーズや市場動向を踏まえた戦略を策定し、最適な買収・売却方法を提案いたします。
    • マッチング支援:売り手側、買い手側の双方のニーズにマッチする相手を探し、交渉を円滑に進めるサポートを行います。
    • 企業価値の最大化:医療機関のサービス内容や業績の改善提案など、価値向上の支援を行い、より有利な条件での取引を目指します。

    4. デューデリジェンス(精査)

    • デューデリジェンスの実施:法務、財務、税務、労務などを調査し、リスク要因や適正評価を確認いたします。
    • 契約書作成・交渉支援:合併・買収に関わる契約書の作成、条件交渉の支援を行い、双方にとって納得のいく契約を目指します。

    5. 法的手続きとコンプライアンス対応

    • 法的手続きのサポート:事業譲渡、役員変更など、M&Aに伴う行政手続きや法的手続きの支援を行います。
    • 法令順守の徹底:医療法規、薬事法、労務関連の法令に沿った取引を確実に進め、コンプライアンスを維持いたします。

    6. 事業継承・M&A後のアフターサポート

    • 経営統合支援:M&A後の円滑な経営統合に向けて、業務フローの再構築やスタッフへの説明、教育支援を提供いたします。
    • 業務効率化支援:M&A後のシステム統合、診療の効率化、患者様満足度向上のための改善提案も行います。
    • 経営コンサルティング:経営が安定するまで、継続的な経営支援やコンサルティングサービスを提供いたします。

    事業継承やM&Aを医療コンサルタントが支援することで、複雑な手続きや交渉をプロに任せ、経営者は安心して事業の未来を託すことができます。特に後継者が不在の場合や事業拡大を目指す場合に、専門的なサポートが重要です。

事業内容

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